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8月29日,黄山市人力资源服务协会第一届第二次会员大会召开,黄山市人才发展服务局局长姚剑平应邀出席会议并讲话,会长丁晓肇做总结讲话。各区县人社部门,黄山旅游、仁和人力、正德人力、皖信人力、青创文化等协会理事、会员单位参加会议。


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姚剑平对协会成立以来发挥的积极作用给予充分肯定,希望协会继续积极落实市委市政府稳就业、保民生的基本政策,坚持“服务、链接、引领、融合、创新”的文化理念,充分发挥协会资源渠道多、业务能力强、会员范围广的优势,努力转化成果,调动会员参与意识,发动会员参事议事、群策群力,不断增强影响力和感召力,最大限度地创造社会效益,继续引导人力资源服务业发展。同时要积极融入长三角发展圈,为助推黄山市双招双引工作、打造五个“之城”、建设大黄山国际化世界级休闲旅游度假目的地城市作出新的贡献。

丁晓肇会长在总结协会工作中表示,协会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,开拓进取、积极作为,团结带领广大人力资源工作者守正创新、辛勤耕耘,制定行业规范、实现行业自律、树立行业形象、打造行业标杆。同时要加强自身建设,充分发挥好连接政府和企业的纽带、桥梁作用,不断优化工作效能,提高人力资源服务水平,推动行业健康有序、可持续地向更高层次发展,形成推动人力资源服务产业发展的强大合力。

会议还特邀人社局相关专家及业务骨干围绕社会保险政策、规范用工及人力资源服务机构管理规定进行了专题讲座。


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本次会议加强了会员间的交流与合作,有效推动了人力资源行业间的信息共享和技术创新。下一步,协会将致力于打造更好的交流合作平台,通过共享信息、拓展业务促进全市人力资源市场良性发展,并在搭建政社企沟通联动、推进人力资源优化配置等方面发挥积极作用,在进一步促进市场化社会化就业,促进人才更加顺畅有序流动等多下功夫,为经济社会快速发展提供坚强的人才支撑。

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