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优化营商环境创新服务，指导企业完善工时制度
2022-06-06 09:24:05
黄山人才集团
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今年以来，市人社部门在处理涉及企业加班工资、年休假和非标准工时、综合计算工时等劳动争议案件时，及时捕捉、细致发现企业在落实工时制度方面存在的缺陷和不足，针对企业落实工时制度情况开展全面诊断，指导企业落实工时制度。
在案件调解或裁决结案期间，人社部门结合用工实际、从实际案例出发，教育宣传落实推进工时制度，通过以案说法推进不定时工时制和综合计算工时制度的推广应用，让企业认识到落实规范工时制度的重要性、必要性和紧近感，避免了企业由于管理疏忽，引发加班工资和工时休假等劳动争议纠纷，帮助企业有效防范因工时制度引发的劳资矛盾，让企业实实在在感受到市人社部门为企业着想、用制度规范，出实招办实事优化营商环境。
转自：黄山市人力资源和社会保障局